爱体育全站app手机版旅游管理系2024-2027年工作计划表
2024年工作计划 | 2025年工作计划 | 2027年工作计划 |
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党建工作: 进一步凝练“党建+文旅”品牌内涵;大力弘扬两路精神,新增一批理论成果,获批1至2项党建、思政相关课题,发表党建、思政相关论文1至2篇。 |
党建工作: 坚持全面从严治党,坚持党建引领,强化学科特色,坚持持续开展主题特色党日和廉洁文化活动,不断加强课程思政建设。 |
党建工作: 进一步强党建引领能力,强化“党建+专业品牌塑造,大力弘扬两路精神,做好校级新时代“红岩先锋”变革型组织建设。 |
本科教学: 一、有序推进本科教育教学审核评估工作,并确保圆满完成相关工作。 二、本专业保持软科专业排名B类。 三、 力争获批省部级课程1-2门。 四、力争教师教学竞赛获得省部级奖励1-2项。 五、指导学生参加学科竞赛,力争获得国家级赛事奖励1-2项。 六、指导学生申报大学生创新创业项目,力争获得省部级奖励1-2项,国家级奖励1项。 七、获省部级教改项目1-2项,出版教材1-2部。 八、邀请1-2位专家做教学竞争、学科竞赛和课堂教学模式改革等方面辅导报告。 |
本科教学: 一、确保2025年前广播电视学专业顺利通过重庆市级一流专业验收工作。 二、本专业保持软科专业排名A类。 三、 力争获批省部级以上课程1-2门。 四、力争教师教学竞赛获得省部级奖励1-2项。 五、指导学生参加学科竞赛,力争获得国家级赛事奖励1-2项。 六、指导学生申报大学生创新创业项目,力争获得省部级奖励1-2项,国家级奖励1项。 七、获省部级教改项目1-2项,出版教材1-2部。 八、邀请1-2位专家做教学竞争、学科竞赛和课堂教学模式改革等方面辅导报告。 |
本科教学: 一、“传播+交通”专业建设取得阶段性突破,获得社会广泛认同。 二、旅游管理专业保持软科专业排名A类。 三、力争获批省部级以上课程2-3门。 四、力争教师教学竞赛获得省部级奖励1-2项,国家级奖励1项。 五、指导学生申报大学生创新创业项目,力争获得省部级奖励1-2项,国家级奖励1项。 六、指导学生申报大学生创新创业项目,力争获得省部级奖励1-2项,国家级奖励1-2项。 七、获省部级教改项目2-3项,出版教材2-3部。 八、邀请2-3位专家做教学竞争、学科竞赛和课堂教学模式改革等方面辅导报告。 |
科学研究: 一、邀请专家进行科研项目申报辅导,力争获批国家级、省部级项目5项。 二、力争发表学校认定的B1级及以上级别的高水平论文,出版专著。 三、力争获省部级及以上科技奖或省部级及以上领导批示。 四、举办高层次学术会议1次,举办各类学术讲座10余场次。 五、举办 “青年教师学术训练营”活动,邀请专家就高级别项目申报、高水平论文发表等进行系统培训,助力青年教师人人成长。 |
科学研究: 一、邀请专家进行科研项目申报辅导,力争获批国家级、省部级项目6项。 二、力争发表学校认定的B1级及以上级别的高水平论文,出版专著。 三、力争获省部级及以上科技奖或省部级及以上领导批示。 四、举办高层次学术会议1次,各类学术讲座15余场次。 五、举办 “青年教师学术训练营”活动,邀请专家进行青年教师科研素养提升辅导。 |
科学研究: 一、邀请专家进行科研项目申报辅导,力争获批国家级、省部级项目7项。 二、力争发表学校认定的B1级及以上级别的高水平论文,出版专著。 三、力争获省部级及以上科技奖或省部级及以上领导批示。 四、举办高层次学术会议1次,各类学术讲座15余场次。 五、举办 “青年教师学术训练营”活动,进一步提升青年教师的科研能力和水平。 |
招生就业工作: 一、加强招生宣传,提升生源质量。 二、开展访企拓岗专项行动,走访3家以上用人单位,新增就业实习基地1个。 |
招生就业工作: 一、进一步扩大招生宣传范围,增强专业吸引力。 二、持续开展访企拓岗,拓展就业实习基地;进一步调动老师积极性,全员参与开展精准帮扶,促进毕业生就业。 |
招生就业工作: 一、加强招生宣传,提升生源质量。 二、进一步汇集用人单位资源,拓展一批专业对口行业头部企业,尽力提升毕业生就业质量。 |
学科建设与研究生培养: 一、加强旅游管理重点学科内涵建设。 二、硕士学位点招生规模23人以上,提高生源质量,高质量生源数争取达到8人以上。 三、学科省部级人才数量达到1人。 四、提高研究生培养质量,学生获得国家级奖项1项,新增实习实践基地1个,学生在国际会议作报告1次。研究生发表SCI、EI、SSCI论文1篇;新增市级研究生科创项目1项。 五、提高学科师资质量,优化师资结构,专任导师数达到11人,兼职特聘教授和知名专家达到3人。 六、推进《爱体育全站app手机版“文旅+交通”学科专业特色化发展工作方案》,打造“交通旅游”学科特色方向。 |
学科建设与研究生培养: 一、进一步加强新闻与传播重点学科内涵建设,力争获批1个重庆市“十五五”重点学科,实现学院市级重点学科“零”的突破。 二、硕士学位点招生规模24人以上,提高生源质量,高质量生源数争取达到8人以上。 三、学科省部级人才数量达到2人。 四、提高研究生培养质量,学生获得国家级奖项1项,新增实习实践基地2个,学生在国际会议作报告1次。研究生发表SCI、EI、SSCI论文1篇;新增市级研究生科创项目1项;力争获评市级优秀硕士学位论文1篇。 五、提高学科师资质量,优化师资结构,专任导师数达到11人,兼职特聘教授和知名专家达到3人。 六、优化“交通文化传播” 学科特色方向。 |
学科建设与研究生培养: 一、高质量推进旅游管理重点学科建设,提升学科影响力。 二、硕士学位点招生规模25人以上,提高生源质量,高质量生源数争取达到8人以上。 三、学科省部级人才数量达到2人,力争实现国家级人才零的突破。 四、提高研究生培养质量,学生获得国家级奖项1项,新增实习实践基地1个,学生在国际会议作报告1次。研究生发表SCI、EI、SSCI论文1篇;新增市级研究生科创项目1项;力争获评市级优秀硕士学位论文1篇。 五、提高学科师资质量,优化师资结构,专任导师数达到13人,兼职特聘教授和知名专家达到3人。 六、深化 “交通旅游”学科特色方向。 |
社会服务与对外交流: 一、积极开展访企拓岗等活动,持续新签产学研合作协议,新增横向项目,新增产学研经费。 二、积极开展资政服务国家和地方经济社会发展。 三、积极争取获批市级或校级海外引智等国际合作项目。 四、主动邀请外国专家举办“国际大讲坛”。 |
社会服务与对外交流: 一、积极开展访企拓岗等活动,持续新签产学研合作协议,新增横向项目,新增产学研经费。 二、积极开展资政服务国家和地方经济社会发展。 三、积极争取获批市级或校级海外引智等国际合作项目。 四、主动邀请外国专家举办“国际大讲坛”。 |
社会服务与对外交流: 一、积极开展访企拓岗等活动,持续新签产学研合作协议,新增横向项目,新增产学研经费。 二、积极开展资政服务国家和地方经济社会发展。 三、积极争取获批市级或校级海外引智等国际合作项目。 四、主动邀请外国专家举办“国际大讲坛”。 |
师资队伍建设: 积极协助学院引进学科领军人才、学术骨干人才和优秀博士;积极组织教师参与各类教学竞赛,提升教学水平;鼓励教师攻读博士学位和博士后进站,支持教师成长。 |
师资队伍建设: 积极协助学院引进学科领军人才、学术骨干人才和优秀博士;积极组织教师参与各类教学竞赛,提升教学水平;鼓励教师攻读博士学位和博士后进站,支持教师成长 。 |
师资队伍建设: 积极协助学院引进学科领军人才、学术骨干人才和优秀博士;积极组织教师参与各类教学竞赛,提升教学水平;鼓励教师攻读博士学位和博士后进站,支持教师成长 |